Die Mitarbeitervertretung (MAV)

Die Mitarbeitervertretung ist der "Betriebs-/Personalrat" in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen. Grundlage für die Arbeit der Mitarbeitervertretung ist das Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen (MVG) sowie das Arbeitsrecht nach dem Arbeitsrechtsregelungsgesetz (ARRG) der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck. Maßgeblich für die kirchlichen Arbeitsverhältnisse ist der Bundesangestelltentarifvertrag (BAT) sowie der Manteltarifvertrag für Arbeiterinnen und Arbeiter (MTArb) in kirchlicher Fassung.

Die seit dem 1. Mai 2009 gewählte Mitarbeitervertretung

Vorsitzender

Andreas Klenke

Diakon
Dipl. Sozialarbeiter

Gesamtverband
Schauenburg 

Stellvertretende
Vorsitzende

Marga Stietz-Krüger

Dipl.- Sozialpädagogin

Johanneskirchengemeinde
Vellmar

Schriftführerin

Irmtraud Hansmann-Ganß

Pfarramtssekretärin

Gesamtverband
Vellmar

 

Angelika Großwiele

Bezirkskantorin

Kirchenkreis
Kaufungen

 

Thomas Knierim

Dipl.- Sozialpädagoge

Kirchengemeinde
Wellerode

  
  

Angelika Kreller

exam. Altenpflegerin

Diakoniestation Niestetal

  
  

Sonja Werner

 Verwaltungsfachangestellte

Kirchenkreisamt

Aufgaben

Die Mitarbeitervertretung vertritt die beruflichen Interessen aller ca. 300 haupt- und nebenamtlichen kirchlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kirchenkreises Kaufungen. Räumlich umfasst das Vertretungsgebiet die kirchlichen Körperschaften in den Großgemeinden Helsa, Söhrewald, Lohfelden, Kaufungen, Niestetal, Fuldatal, Vellmar, Ahnatal, Schauenburg, Baunatal sowie die Kirchengemeinde Bergshausen (Fuldabrück).

Die Mitarbeitervertretung setzt sich für die Belange und Rechte der kirchlichen Beschäftigten ein. Dabei achten wir darauf, dass die arbeits-, sozial-, und dienstrechtlichen Gesetze und Verordnungen eingehalten werden. Die Mitarbeitervertretung hat hierbei weitgehende Mitbestimmungs- und Mitberatungsrechte.

Die Mitarbeitervertretung hat folgende Aufgaben:

  • Beteiligung bei Einstellung, Versetzung, Änderungskündigungen und Kündigungen sowie Herabgruppierung.
  • Mitbestimmung bei Ein- und Höhergruppierungen, Regelungen zur Arbeitszeit, Gesundheitsschutz.
  • Mitberatung bei der Auflösung, Einschränkung, Verlegung und Zusammenlegung von Dienststellen.
  • Persönliche Beratung und Unterstützung bei Konflikten.
  • Entgegennahme von Beschwerden, Anfragen und Anregungen von Mitarbeitern.
  • Verhandlungen mit den Dienstgebern als Partner und Gegenüber.
  • Einsatz für den Erhalt von Arbeitplätzen.

Wie arbeiten wir?

Im Rahmen des Mitarbeitervertretungsgesetzes wird die MAV durch die Dienststellen zur Beteiligung aufgefordert. Entscheidungen, die der Mitbestimmung und Mitberatung der Mitarbeitervertretung unterliegen und die ohne Beteiligung der Mitarbeitervertretung vollzogen werden, sind unwirksam. Hier ist die Mitarbeitervertretung auch auf Informationen aus der Mitarbeiterschaft angewiesen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wenden sich direkt an die Mitarbeitervertretung. Wir stehen für Gespräche zur Verfügung und werden uns Ihrem Anliegen annehmen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angelegenheit vertraulich.

Sprechen Sie mit uns, wenn Sie Fragen zu ihrem Arbeitsverhältnis haben.

Allgemeine Kontaktinformationen

Sie erreichen die Mitarbeitervertretung per Post/E-Mail, telefonisch und persönlich im Hause des Kirchenkreisamtes Kaufungen.

Andreas Klenke
Vorsitzender der MAV
Lessingstr. 13
34119 Kassel
Telefon: 05 61 - 10 99 135
andreas.klenke@ekkw.de